Длинные волосы спутали карьеру

... когда окончил университет и отправился устраиваться на работу на должность веб-программиста. В большинстве консалтинговых фирм, где распространен дресс-...

Мужчины с длинными волосами даже в наше демократичное время испытывают трудности при устройстве на работу. Особенно это касается должностей, на которых работнику приходится контактировать с клиентами либо деловыми партнерами.

Борис Шифрин (длина волос - 60 см) столкнулся с подобной проблемой, когда окончил университет и отправился устраиваться на работу на должность веб-программиста. В большинстве консалтинговых фирм, где распространен дресс-код, в работе ему отказали.

"Либо не перезванивали, либо отделывались стандартной фразой: "Вы нам не подходите, но ваше резюме останется у нас в базе", - рассказывает Борис Шифрин. - Потом моя знакомая из кадрового агентства звонила в эту компанию и интересовалась по поводу дресс-кода: ей сказали, что они вряд ли возьмут человека с длинными волосами, что никто там не ходит так и что лучше бы я подстригся".

Предложение подстричься поступает от работодателей довольно часто. Те, кто отказывается, как правило, теряют работу.

По словам директора проекта "Профессионал.ру" Натальи Бочаровой, длинные волосы сами по себе не считаются чем-то предосудительным. Однако во многих компаниях, где существует дресс-код, мужчин с волосами ниже плеч могут не взять на работу под любым предлогом. Особенно это касается должностей, на которых работнику приходится контактировать с клиентами либо деловыми партнерами: например, в гостиницах установлена стандартная длина волос не только для юношей, но и для девушек.

Менеджер по связям с вузами компании Motorola Александр Степанов утверждает, что в их компании к длинноволосым относятся нормально: "Не думаю, что у человека с длинными волосами меньше шансов к нам устроиться, чем у стриженого. Нам важно, чтобы сотрудник был опрятен, носил чистую одежду, чтобы волосы - хоть длинные, хоть короткие - были чистыми". Иногда прием на работу "волосатика" зависит исключительно от пристрастий HR-менеджера или консерватизма организации-работодателя.

Пионер всем пример
"Меня однажды не взяли наблюдателем на экз амены в школу из-за длинных волос, - рассказывает Александр Нгуен (длина волос - 50 см). - Прямо так и заявили: "Таким внешним видом ты будешь подавать плохой пример школьникам".

Иное дело, если короткая стрижка - вопрос безопасности. Валерию Белову (длина волос - 40 см) отказали в работе по сборке мебели из соображений техники безопасности. Рустама Сафаргалиева (длина волос - 30 см) из-за хвостика не взяли в охранное предприятие. "Сказали, что охраннику опасно носить хвост и вообще волосы могут помешать в драке, например. Сказали, что если подстригусь, то могу приходить в любое время", - рассказывает Рустам Сафаргалиев.

По мнению специалистов из кадровых агентств, длинные волосы чаще всего встречаются у мужчин творческих профессий - дизайнеров, криэйтеров, журналистов, а также у программистов.

Источник: dp.ru

Раздел: Работа и заработок - Работа для программистов